Working out Loud – Mindset Shift mit Methode

Zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bedarf es vor allem einer Veränderung der Unternehmenskultur. Dies stellt jedoch viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Sind sich die meisten Unternehmen der digitalen Herausforderungen und des notwendigen kulturellen Wandels mittlerweile bewusst, so besteht oftmals Ratlosigkeit wie dieser Wandel in der Praxis umgesetzt werden kann, neue Denk-und Arbeitsweisen etabliert werden können und die unternehmensübergreifende Vernetzung zu gefördert werden kann.

Ein Ansatzpunkt die interne Vernetzung zu fördern bietet Working out Loud (WOL), zu Deutsch „laut arbeiten“. Working out Loud ist eine neue Haltung der Zusammenarbeit, in der Wissen und Netzwerke bewusst geteilt werden. Die von John Stepper entwickelte Selbstlernmethode dient dazu, sich seinem Netzwerk mehr zu öffnen und dieses durch Teilen und Helfen bewusster zu unterstützen. „Working out Loud – Mindset Shift mit Methode“ weiterlesen

HAMBURGER TRANSFORMATIONS-FORUM 2018 – Impulse, die bleiben!

„Wie können wir die digitale Transformation in unserem Unternehmen umsetzen?“ Diese Frage ist wohl fester Bestandteil im Alltag vieler Unternehmen. Daher hat Baumgartner & Co. das HAMBURGER TRANSFORMATIONS-FORUM geschaffen: eine interaktive Plattform zur Vernetzung für „Digitale Macher“. Am 25.09.2018 wurde das 1. HAMBURGER TRANSFORMATIONS-FORUM gemeinsam mit über 100 Teilnehmern aus den Branchen der Dienstleistung sowie zahlreichen Experten aus Theorie und Praxis eröffnet. Ein Tag voller spannender Impulse, intensiven Diskussionen, Experimenten mit agilen Methoden sowie zahlreichen konkrete Ideen zur Umsetzung des digitalen Arbeitens. Was für ein toller Startschuss für das neue Format.

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