Impulse, die bleiben – Das 1. HAMBURGER TRANSFORMATIONS-FORUM

„Wie können wir die digitale Transformation in unserem Unternehmen umsetzen?“ Diese Frage ist wohl fester Bestandteil des Alltags vieler Unternehmen. Mit dem HAMBURGER TRANSFORMATIONS-FORUM hat B&C daher eine interaktive Vernetzungsplattform für digitale Macher geschaffen. Gemeinsam mit über 100 Teilnehmern aus den Dienstleistungsbranchen sowie zahlreichen Transformationsexperten aus Theorie und Praxis wurde das 1. HAMBURGER TRANSFORMATIONS-FORUM am 25. September 2018 eröffnet. Spannende Impulse mit intensiver Diskussion, Live-Experimente mit agilen Methoden sowie zahlreiche konkrete Ideen zur Umsetzung des digitalen Arbeitens, setzten den erfolgreichen Startschuss für das neue Format.

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Working out Loud – Mindset Shift mit Methode

Zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bedarf es vor allem einer Veränderung der Unternehmenskultur. Dies stellt jedoch viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Sind sich die meisten Unternehmen der digitalen Herausforderungen und des notwendigen kulturellen Wandels mittlerweile bewusst, so besteht oftmals Ratlosigkeit wie dieser Wandel in der Praxis umgesetzt werden und neue Denk-und Arbeitsweisen etabliert werden können.

Einen Ansatzpunkt für diese Herausforderung bietet Working Out Loud (WOL), zu Deutsch „laut arbeiten“. WOL ist eine neue Haltung der Zusammenarbeit, in der Wissen und Netzwerke bewusst geteilt werden. Die von John Stepper entwickelte Selbstlernmethode dient dazu, sich seinem Netzwerk mehr zu öffnen und dieses durch Teilen und Helfen bewusster zu unterstützen. „Working out Loud – Mindset Shift mit Methode“ weiterlesen